La Normativa in materia di wistleblowing

Perchè una piattaforma di whistleblowing?

Il D. Lgs 24/2023 prevede l’obbligo di predisporre la possibilità di effettuare segnalazioni relative a violazioni o illeciti.

Vige l'obbligo in presenza di almeno uno dei  casi:

• almeno 50 dipendenti (in media) nell'ultimo anno
• presenza di un "Modello 231"
• ambito operativo in materia di servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo

Una piattaforma o canale di wislteblowing è lo strumento privilegiato che consente di acquisire e gestire le segnalazioni beneficiando delle migliori soluzioni per garantire l'anonimato del segnalante, e avvalersi di tutti i presidi per garantire la riservatezza, la sicurezza e l'affidabilità, secondo quanto previsto dalla vigente normativa ( direttiva UE 2019/1937 e al Decreto Legislativo italiano di attuazione n.24 del 10 marzo 2023).

Consulta la normativa.